韩桂茹在插队时与安国庆相恋，后被其无情抛弃，从而跳河自杀。命是救回来了，但是终身不能再生育。四十年后，韩桂茹在户外排练时中暑，被闺蜜吴英送至附近的“夕阳红乐园”休息。二人发现“夕阳红乐园”的老板正是安国庆。如今的安国庆虽然实现了年轻时的理想抱负，却尝尽了“众叛亲离”的滋味。安国庆现在的心愿有三，一是弥补韩桂茹的痛苦，二是求得老友许慕的原谅，三是找到自己失散的女儿。
十三格格新传由真实历史改编而成,讲述清朝末年北洋水师大败之后,惊惶失措的慈禧太后紧急召十三格格回宫辅佐政务.留洋多年的十三格格学以致用,凭借过人的智慧巧妙周旋于各种旧势力之间,虽几经风险,终得全身而退.
爱奇艺超级网剧《半城明媚半城雨》改编自沈暮蝉创作的小说《妖怪们的妖怪店》，由香港著名导演苏飞执导，香港资深编剧马焱担任总编剧，不同于一般的剧集设定，独辟蹊径将目光锁定在中国传统手工艺上，以天马行空的想象，将深渊流传的古老手工艺作坊的传说与妖怪物语结合在一起，讲述了一个充满悬念和曲折离奇的故事，行文优美隽永、独具魅力、引人入胜。
婚期将近，新娘刘静之横死家中，富商未婚夫方学文被错指为凶手，在乱枪中惨死。一阵剧痛将其唤醒，意外发现自己竟陷入循环当中。穿越时间，无限重生，方学文誓要找到妻子惨死的真相，改变自己冤死的结局
《活法》讲述商战中一个家族的命运与行业的沉浮。江源被合作伙伴林正华陷害入狱，为避免拖累妻子谭小慧，江源毅然与其离婚，谭小慧只得寄身于江源战友张国强家苦心等待江源出狱。十三年后，江源出狱，开始一系列的复杂计划。然而妻子自杀，女儿反骨，兄弟反目。经过一番商海明争暗斗，曾经的至友江源与李国强将何去何从？
房屋中介江烁是一年前常山洲七人失踪案的唯一幸存者，关于案件的唯一线索就藏在江烁失去的记忆之中。为了寻找一年前案件的真相，江烁和心理医生秦一恒、“怪力警察”元慕青被卷入了以江烁性命为赌注的寻找凶犯“六指”的噩梦游戏中，三人运用祝由术潜入嫌疑人心宅之中寻找名为真相的猎物，一步步帮助江烁寻找记忆，对抗在幕后操控一切的神秘人“六指”！
一次世界性药物中毒事件，使得觅宝客池陆接受委托，伪装成访问学者来到海岩，从此打破了女孩戴汐的平静生活。伴随着任务的进展，两人的感情也逐渐升温。然而，戴汐父亲戴教授的失踪，池陆身份的暴露，神秘药物的真正配方渐渐浮出水面。一个又一个谜团困扰着戴汐，身体的异变也不容忽视。在寻找父亲的过程中，戴汐逐渐解开身世之谜，与此同时，二十年前发生在水宫岛的人鱼族惨案也被揭开。人鱼族苦苦寻找的人鱼之泪竟然就在池陆体内，爱人还是族群，信任还是怀疑，作为人鱼公主的戴汐彻底陷入绝境。幕后真凶程宏伟的死亡，令戴汐池陆二人与他们的昔日挚友站在了对立面。当戴汐决定背负起族群使命的那一刻，她与池陆的爱情又将何去何从……
“失恋疗养院”是一家专门负责帮助恋爱中受伤的人走出低谷，开始新生活的工作室。李小明是疗养院负责人，王子宁介绍闺蜜安苒与李小明认识时，安苒刚和相恋七年的男友朱永在领证前夕分手。安苒失恋，工作和生活陷入低谷。在李小明的帮助下，安苒入住失恋疗养院，开始寻找新生之路。在疗养院里，安苒结识了大虾，丁丁，香肠弟等一群困于情感伤害的善良之人。不断相处中，他们相互安慰，彼此鼓励，重拾对爱情的信心，重建积极健康的爱情观，慢慢找回自我价值，开始新的生活。
齐葩公主（吴宣仪 饰演）一觉醒来，发现自己被掳到光怪陆离的奇幻世界化兽族，成为了化兽大王奎木狼（陈哲远 饰演）的待嫁王妃的故事。齐葩三番四次逃跑不成，还被一个名叫李雄的男子把生活搅得天翻地覆。奎木狼和李雄，白天和黑夜，齐葩不知自己已经撞破了化兽族的惊天秘密。鬼马精灵的齐葩逐渐走入霸道狼王的心，美女与“野兽”将如何相恋？一段充满爆笑和甜虐的浪漫之旅即将展开。
先秦诸子百家争鸣。
花冲是个大龄无业游民，这个世界上能管住花冲的人只有一个——他的五岁女儿花朵儿。花朵儿是一块橡皮糖，只要不上幼儿园，她无时无刻都要黏着爸爸才行：晚上要睡在爸爸身边，早上要爸爸给她穿衣服，和爸爸一起吃早饭，上幼儿园时必须是爸爸送，放学必须是爸爸第一个来接她，晚上必须爸爸给她讲故事才睡觉，只要爸爸在家，必须时时刻刻都在她视线内。最终，花冲浪子回头，在女儿的帮助下，成为一个称职的丈夫，一个好爸爸，一名职业保镖，并成立自己的专业保镖公司；女儿花朵儿也终于克服自己的小毛病，在爸爸的训练下，成为一个独立的好孩子。
电视剧《龙飞相公》阵容强大，由饰演过多部脍炙人口古装剧的关礼杰担当男主角龙飞相公，台湾知名演员吴辰君扮演温柔客栈老板娘殷百雁，误认龙飞是杀父凶手，又与孙耀威扮演的龙飞之孙，有一段缠绵悱恻的感情戏。该剧还大胆起用了两位新人，陈彦和谢元真，清纯可人，给人眼前耳目一亮的感觉。
由拉近影业、年青时候联合出品的女性励志话题大剧《问题餐厅》，该剧为大神编剧坂元裕二高收视原作改编，主要讲述随和开朗的唐玉（焦俊艳 饰）曾任职于一间大男子主义盛行的餐饮公司，因不满老板及男性管理层对女职员的压迫和羞辱，以极端手段暴烈对抗后，毅然离开该公司。
